Everywhere, in the office, there is some immediate boss. | En todas partes, en la oficina, hay ciertos jefes. |
Similarly, we have got, everywhere we have got immediate boss. | Del mismo modo, tenemos, en todas partes tenemos un jefe inmediato. |
Now the Papal Nuncio's immediate boss is the Cardinal Secretary of State. | El jefe inmediato del Nuncio es el Cardenal Secretario de Estado. |
Because each Papal Nuncio realizes that for him to advance, he must please his immediate boss, the Secretary of State. | Porque cada Nuncio se da cuenta que para promoverse, debe complacer a su jefe inmediato, el Secretario de Estado. |
The annual appraisal interview is a more formal, written complement to the discussions, commitments and adjustments that routinely occur between an employee and his immediate boss. | El EAP constituye un complemento más formal y escrito de los intercambios, compromisos y ajustes realizados cotidianamente entre colaboradores y su responsable jerárquico. |
In any case, this is what an e-mail exchange between Miller and her immediate boss, John Burns, shows. This was revealed by Howard Kurtz from the Washington Post. | En todo caso, eso es lo que demuestra el intercambio de correos electrónicos entre Miller y su jefe directo, John Burns, intercambio que reveló Howard Kurtz, periodista del Washington Post. |
If you prefer, you can also report it to your immediate boss, or to any of the bosses in our business areas, and they will make sure it reaches us through the Channel. | Si lo prefieres, puedes comunicarlo de forma interna a tu superior inmediato o a cualquiera de los responsables de nuestras áreas y unidades de negocio, y ellos mismos se encargará de informarnos a través del Canal. |
Unions are prohibited in nearly all of them, and the salary policy is based on reward and punishment—according more to ideological and personal loyalty to the owner or immediate boss than to the quality of the communicators or the information they work so hard to get. | En casi todas están prohibidos los sindicatos. La política salarial está construida sobre la base del premio y el castigo, según la lealtad ideológica y personal al patrón, o al jefe inmediato, más que basada en la calidad de los comunicadores o de sus informaciones. |
