A simple and powerful employee goal setting solution. | Un objetivo de empleado simple y poderoso de poner solución. |
Socrates doesn't discourage goal setting, not by a long shot. | Sócrates no desalentar la fijación de objetivos, ni mucho menos. |
Get started and learn more about the power of thought, goal setting, motivation and perseverance! | ¡Aprende más sobre el poder de la mente, objetivos, motivación y perseverancia! |
The addition of goal setting, improved the effectiveness of one behaviour change technique. | La utilización de la fijación de objetivos mejoró la efectividad de una técnica de cambio comportamental. |
Among these skills will be parliamentary procedure, group dynamics, team building, goal setting, and communication. | Entre estas destrezas estarán el procedimiento parlamentario, dinámicas, trabajo en grupo, establecimiento de objetivos y la comunicación. |
Relies on goal setting and performance measurement to monitor and enhance staff performance. | Se basa en el establecimiento de objetivos y la medición del rendimiento para supervisar y mejorar el desempeño del personal. |
By doing so, I understand that I will be an important part of the goal setting process for my student. | Al hacer esto yo entiendo que seré una parte importante del proceso del establecimiento de las metas para mi estudiante. |
Does it mean you need to create a goal setting worksheet or template if you mention both in your post? | ¿Quiere decir que usted necesita para crear una hoja de fijación de objetivos o la plantilla si se menciona tanto en su puesto? |
Another plus of savagery to personal effectiveness is that the distance between the goal setting and action is much reduced. | Otra ventaja de salvajismo para el personal de la eficiencia consiste en que la distancia entre el planteamiento de los objetivos y la acción se reduce mucho. |
But regardless of how much complexity ends up making its way into the process, M&E should be a central feature of goal setting. | Sin embargo, independientemente de cuanta complejidad acabe teniendo el proceso en el camino, el MyE debe ser una característica central del establecimiento de metas. |
