Coachee | Traductor inglés español

Traducción

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Ejemplos

Practicals in processes of at least three sessions per coachee.	Prácticas en procesos de mínimo tres sesiones para coachee.
If it is then the coachee can become dependent.	Si fuera así el pupilo podría volverse dependiente.
The results also suggest that coaching processes seem aimed at the coachee acquiring self-observation, self-analysis, and self-control.	Los resultados también indican que procesos de coaching parecen direccionados para que el coachee adquiera auto-observación, autoanálisis y autocontrol.
The coach should communicate and share information, which provides the coachee and take the time required by this effort.	El coach debe comunicar y compartir la información, que dispone al coachee y tomar el tiempo necesario que requiera este esfuerzo.
This research investigated the verbal behaviors that occur in the interaction between coach and coachee in a coaching process.	Esta investigación ha estudiado conductas verbales que se han producido en la interacción entre coach y coachee en el proceso de coaching.
The coach training, shape and guide the coachee, engaging with him in a collaborative partnership, which could improve the performance of their duties.	El coach entrena, forma y guía al coachee, comprometiéndose con él en una alianza de colaboración, que le permita mejorar el desempeño de sus funciones.
The coach will be, therefore, training director and consultant, helping the coachee to establish procedures and innovate, that will be necessary to achieve the objective.	El coach será, por tanto, el director del entrenamiento y consultor, que ayudará al coachee a establecer e innovar los procedimientos, que serán precisos para lograr el objetivo.
Is necessary that coach has the necessary information, the characteristics of the job and how the coachee in this job, it relates to the company.	Es necesario que el coach tenga la información necesaria, de las características del puesto de trabajo del coachee y la manera, en que este puesto se relaciona con la empresa.
Creating ownership with the coachee, starting with where they are, as opposed to what they haven't accomplished yet, is essential to building confidence, self-esteem, knowledge and competency.	Crear un sentido de pertenencia en la persona recibiendo la mentoría —comenzando por dónde está, en oposición a lo que aún no ha logrado— es fundamental para construir confianza, autoestima, conocimiento y competencia.
The coach is thus an accompanying presence on the journey. His neutrality is not indifference, but a presence that allows the thoughts and will of the coachee to emerge.	El coach es por lo tanto, una presencia que acompaña en el recorrido, su neutralidad no es indiferencia, sino una presencia que deja emerger siempre el pensamiento y la voluntad del coachee.